Elo Molina

Unsere gemeinsame Zeit im Coaching-Setting war für mich sehr bereichernd. Besonders schön fand ich, dass unser Gespräch in der Natur stattfand – beim Spaziergang im Prater entstand eine entspannte, vertrauensvolle Atmosphäre. Karin hat mit viel Einfühlungsvermögen und...

Moana Merzel, Geschäftsführerin DMB

Ich kann Karin uneingeschränkt für jede Interim HR-Position empfehlen. In der Zeit, in der sie unser HR-Team unterstützte, zeichnete sie sich durch ihre Fachkompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Sie übernahm sowohl strategische als auch operative...

Nina Trenkler, Regional Leadership Program Managerin, Nestlé Europe

Gestärkt und mit viel Klarheit ging ich aus der Coaching-Session. Die anfangs scheinbar unvereinbaren Themenkomplexe waren durch Empathie und wirksame Fragen plötzlich bearbeitbar und schließlich ganz einfach zusammengeführt! Danke für dein offenes Ohr, und...

Doris Gadarvsky, Lead Human Potentials, DELTA Group

Wir durften bereits mehrmals in unterschiedlichen Settings mit Karin zusammenarbeiten. Sie stellt die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt, was uns rasch zu einem gelungenen Briefing geführt hat. Positiv dabei ist Karin´s Fähigkeit, gut zuzuhören und unsere...

Melanie Luger, Heinzel Sales

In meinem Unternehmen konnte ich in den ersten Jahren als PE- und OE-Verantwortliche viel aufbauen und weiterentwickeln. Mir fehlten jedoch Sparringpartnerinnen, Challenger und Auf-den-Punkt-Bringerinnen. Genau das fand ich in den Coachings mit Karin von coaching4HR....