Mein Angebot

Pragmatisch. Lösungsorientiert. Individuell.

HR Interim ManagementCoaching

Menschen stärken. Teams stärken. Or­ga­ni­sa­tionen stärken.

Vertrauen und Kooperation stärken die Menschen, Teams und die gesamte Organisation und machen sie wider­stands­fähiger in turbulenten Zeiten. Da die Verschnaufpausen immer weniger werden, ist es umso wichtiger, eine solide Basis des Vertrauens aufzubauen und zu bewahren: Für ein respektvolles, wertschätzendes und produktives Miteinander.

Ich unterstütze Dich dabei …

... als HR Interim-Managerin

Als HR Interim Managerin entlaste ich Deine Ressourcen in Spitzenzeiten – pragmatisch und lösungsorientiert. Ich übernehme Aufgaben aus dem Tagesgeschäft oder unterstütze in Deinem anstehenden HR-Projekt.

Bei jedem Projekt mit dabei: Prozessoptimierung und Coaching – da ist die Sicht von außen Gold wert! 

Beispiele für Interim-Management-Projekte:
Interim-Recruiting, HR Operations, Unterstützung beim Rollout von Projekten, Kom­petenzmanagement, Trennungs­management, HR Prozesse, etc.

... als Coach, Sparringpartnerin, Teamentwicklerin

Als Coach begleite ich Menschen und Teams, die in die Wirkung kommen wollen:

 

  • Für Klarheit, Focus und Wirksamkeit in der eigenen Rolle. Im Einzelsetting zum nächsten beruflichen oder persönlichen Entwicklungsschritt.
  • Teamsetting für Powerteams
    Klarheit und Kooperation als Basis des Erfolgs für dein Team. Wir arbeiten an Ursachen, nicht an Symptomen.
    Wir finden Potenziale, bündeln sie und agieren powervoll!
  • NextGen Powertrack-Programm
    Für Unternehmen, die duale Studierende ausbilden und sie in der fordernden Ausbildungszeit unterstützen wollen.

    Damit die NextGen die fordernde Ausbildungszeit zu Ende bringt und die freigelegten Talente wirksam ins Unternehmen einbringt.
    Mein bewährtes Onboarding- und Entwicklungsprogramm für vorausschauende Organisationen!

Wenn Du mit mir Arbeitest, profitierst Du von …

  • … Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die wissen, wo ihre Stärken liegen und diese auch gerne einbringen
  • … Menschen, die einander verstehen und voneinander lernen und profitieren
  • … höherer Zufriedenheit, mehr Konfliktfähigkeit und mehr Spaß im Job
  • … einer Unternehmens- und Arbeitskultur, die man sich wünscht
  • … mehr Spaß und Vertrauen in Veränderungsprozessen

Warum DU mit mir arbeiten sollteST.

Ich bin für Dich da, wenn Du …

Für Deinen Erfolg
Jetzt durchstarten!

Du hast eine Frage an mich? Du benötigst meine Expertise um Deine Strategien erfolgreich umsetzen zu können?!

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